“今天通过做游戏的方式，直观地了解了一些反诈、 防火等常识，非常新颖而且亲民，挺好的！”前不久，李女士在渔山派出所吉祥社区警务室体验“社区警校”课时开心地说。 这正是济宁市公安局市中区分局深化“铸基”工程、守护社会平安的一个缩影。

2024 年以来，济宁市中公安坚持和发展新时代“枫桥经验”，按照“铸基、铸心、铸稳、铸强”工作思路，创新“五个一”机制，深入开展“铸基”工程暨社区警务规范化建设年活动，着力厘清社区民警职责任务，规范社区警务工作标准，实现了基础牢、发案少、治安好、人民满意的工作目标。

一张清单明职责，铸牢组织体系，构建社区警务规范化建设新格局。 2024年，该局深入调研、顶层设计，成立以局长任组长、副局长为副组长的“铸基”工程领导小组，由治安大队牵头组建7人工作专班，精准指导各派出所，形成上下联动、高效运转的组织体系。同时，围绕职责任务确定实施方案及配档表，实行一张清单、一图统缆，有力推动“铸基”工程全链条落实。 2024 年，“警社益联”“运河义警”等群防群治队伍由原来的 78支发展到107 支，极大助力巡逻防控、矛盾化解、防范宣传等工作，有效缓解警力不足的问题，提升了警民共建共治能力。

一本规范教办法，铸牢工作基础，塑造社区警务规范化建设新优势。紧扣3大类 28 小项社区警务重点业务，分局治安大队逐项梳理职责要求、注意事项等内容，初步形成工作规范，并邀请市公安局、分局警种派出所开展座谈交流、线上指导13 次，收集意见建议29条，进一步完善敲定《规范》定稿，确保社区警务工作流程科学、严谨、 规范。同时，围绕实有人口管理、组织安全防范、服务人民群众等工作先后开展业务培训13次，打通基层社区警务工作的难点、堵点，提升社区民警群众工作和执法执勤能力。“有了这本规范，我们工作起来更清晰高效了。”解放路派出所社区民警张春华表示。

一套台账促落实，铸牢管理流程，释放社区警务高质量发展新动能。各派出所依据《规范》，有计划有重点推进“铸基”工程，逐项建立业务工作台账，详细记录落实情况，做到底数清、情况明。由治安大队、督察大队组建专项督导组，不定期对各派出所台账进行检查验收，及时发现问题，指导各派出所整改“铸基”工程中的短板，防止积重难返，先后开展督查30 余次，发现指出42 个问题全部整改到位，确保此项工作走深走实。

一键鼠标知全局，铸牢科技赋能，构筑基层社会综合治理新高地。做实平台赋能，网上指导企业完善周界报警、人像识别等设施，实现危爆物品全流程“非现场监管”。 2024 年，共网上审批民爆物品购买、运输证各 18 次，从业、爆破人员许可证 9人次， IC 卡延期24人次。做优信息汇聚，持续推进“ 警网融合”，共建立多元化矛盾纠纷调解中心28 个，调处矛盾纠纷811起。先后打造渔山派出所济医附院“和为贵”调解室、观音阁派出所东南华城社会治理联动服务工作站等亮点品牌，全面提升基层平安创建效能。 做强科技支撑，深化“天网工程”“零发案”创建及智慧安防小区建设，累计安装天网监控 1.4万余路，配套预警等级响应机制，实现警务跟着警情走。2024年，可防性案件发案同比下降23.94%。

一份通报树标兵，铸牢示范引领，激发社区民警干事创业新引擎。为了强化双向激励，建立完善表彰和约谈制度，每月制发业务通报，2024年底评选11 名“广泉式民警”和3个先进单位。同时，强化结果运用，对“铸基”工作中表现突出的社区民警，在评先树优、 健康休整时优先考虑，切实增强民警干事创业荣誉感。阜桥派出所社区民警何亚楠紧扣“主防”定位，扎根“ 责任田” ，善于思考创造，开辟“1+5”矛盾纠纷多元调解、“九小场所”赋星管理等新途径，在平凡岗位上做出了不平凡的成绩，赢得了辖区居民群众的信赖，先后荣获“全省公安机关成绩突出派出所民警”“全市公安机关十佳成绩突出女民警”“分局广泉式民警”等称号。