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人民公安报 | 济宁公安:加强隐患排查 维护和谐安定
发布日期:2024-12-19 16:59 浏览次数: 字号:[ ]
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近期,济宁市公安局按照公安部、山东省公安厅统一部署,积极实施主动警务、预防警务,建立健全矛盾风险全量排查、分类管控、分级化解工作体系,全面加强社会治安风险隐患排查整治,持续强化防风险、保安全、护稳定、促发展各项措施,有力维护了社会大局和谐、安全、稳定。

济宁市公安局树牢风险意识,强化底线思维,突出矛盾纠纷排查化解和安全生产隐患排查整治两方面重点,牢牢把握当前社会治安形势,多次召开党委扩大会、局务会进行专题动员部署,一体推进打防管控建各项措施。市县公安机关成立专项行动领导小组,组建实体化运行专班,建立健全工作机制,突出工作重点,拧紧责任链条,细化工作措施,多维度督导检查,统筹推进“七大领域”集中治理和“冬季行动”,以扎扎实实的硬举措、硬作风、硬责任确保各项风险源头防控工作取得硬成效。

济宁公安机关严厉打击治理突出违法犯罪,增强控制力、震慑力;严密社会面巡控,依托“智慧巡防”系统动态调整、优化街面巡防力量,提高见警率、管事率。同时,他们强化校园安全防范,按照“一校一策”原则,严格落实护学岗、高峰勤务等机制,全面推动护校安园、平安医院建设;聚焦治安管理、道路交通安全管理等工作,全面开展安全隐患大排查大整治,集中整改一批安全隐患,让群众切实感受到“安全就在身边”。

济宁市公安局在预防警务上精准发力,深入开展矛盾纠纷排查化解,努力把各类矛盾问题解决在基层、化解在源头。他们围绕邻里矛盾、感情纠葛、债务纠纷等,全面细致排查,分级建档,明确风险等级和化解责任;紧盯纠纷类警情,通过四色分类及时提示预警,并积极开展社区走访、定期回访、跟踪化解和移送交办等工作。建立党委政府牵头的矛盾纠纷多元化解机制,健全县、乡、村三级“警调融合”联动机制,推广“庭所对接”“民调入所”“律师进所”,提早介入,推动矛盾纠纷实质性化解。同时,济宁公安机关充分发挥46个公安主导的调解室作用,打造微山“老卜五心”调解法等一批品牌亮点,通过耐心调解为群众办实事、解烦忧。

针对人员密集场所和重点部位安全防范,济宁公安机关制定专项治理工作方案,动员和组织社会各界齐抓共管、形成合力,打好社会面管控整体战,努力做到排查更深入、化解更有力、预警更精准。他们整合全市警务助理、群防群治力量,构建由社区民警主导、群防群治力量积极参与的基层防范治理坚强堡垒,打造“儒警联盟”群防群治品牌,壮大“圣城义警”等一批群防群治力量,激活了平安创建的“神经末梢”。